İş Günü Hesaplama

Tatil günleri dışında kalan ve çalışılmak üzere yasayla belirlenmiş günlere verilen addır. Çalışma günü olarak da tanımlanmaktadır.

Seçtiğiniz başlangıç ve bitiş tarihleri arasındaki tam gün sayısı hesaplanır. Bu işlemde artık yıllardaki günler de hesaba dahil edilir. Daha sonra bu tam gün sayısından ilgili tarih aralığındaki tatil günleri çıkartılır ve iş günü sayısına erişilir. Hesaplama aracı yardımıyla bir işte çalıştığınız süre gibi önemli verileri pratik bir biçimde elde edebilirsiniz.

Resmi tatiller ve dini bayramlar istenildiği takdirde seçim yapılarak dahil edilebilir. Resmi tatiller seçeneği ile hesaplamaya dahil edilen tatiller: 1 Ocak Yılbaşı Tatili, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü, 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü, 19 Mayıs Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı, 30 Ağustos Zafer Bayramı, 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı (Arife günü yarım gün tatil).

Eğer ilgili iş yerinde cumartesi günleri çalışılıyorsa, o halde cumartesi günü iş günü olarak sayılacaktır.

İş günü hesaplama aracımız ile istediğiniz yılda kaç çalışma günü olduğunu kolayca öğrenebilirsiniz. Dilerseniz 2025 ve 2026 yıllarında hangi günlerin resmi tatil olduğunu da aşağıdaki tablolardan öğrenebilirsiniz.